Depuis le 30 septembre 2020, les parents peuvent, avec l’accord de leur employeur, fractionner leur congé de présence parentale en demi-journée ou sous forme de temps partiel. Pour rappel, le congé de présence parentale permet aux salariés ou aux fonctionnaires de cesser leur activité professionnelle afin de s’occuper d’un enfant dont l’état de santé (maladie, handicap, accident grave) nécessite une présence soutenue de son père ou de sa mère et de soins. D’une durée maximale de 310 jours ouvrés par période de 3 ans pour un même enfant, ce congé donne lieu au versement d’une allocation journalière de présence parentale (AJPP).
Décret n° 2020-1208 du 1er octobre 2020